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营运报表

公司财务营运报表

包含:《高管人员费用明细表.docx》
内有文档：8

本工具包共包括成本费用、主营业务收入、高管人员费用等7张营运类报表。 2.所有报表均已内嵌公式，您输入相应数据后即可自动生成结果，非常方便实用。

pdf 降低酒店员工高流失率的人力资源管理对策分析
期’企业经济!"人力资源! 旅游市场的繁荣兴旺带来了酒店产业的蓬勃发展。但是，在酒店业得到快速发展的同时，酒店员工流失率却居高不下，暴露出酒店内部管理存在问题。通过对酒店员工流失的三类因素分析，认为酒
价格： 6.00豆元 大小：139.57K页码：3页时间：2010-04-16浏览：0
pdf 新生代员工高绩效人力资源管理实践研究
郭丽芳［摘要］经济新常态下，企业需要对人力资源进行长期积累和投入，有效管理不同代际的员工成为亟待解决的关键性难题。本文从新生代成为职场主力军对传统人力资源管理带来的挑战出发，分析新生代员工的工作特征，
价格： 10.00豆元 大小：234.85K页码：6页时间：2016-06-23浏览：4
pdf 高收入个人所得税遵从风险管理研究
学校代码：10327 2013.01Research High-IncomeIndividuals’ Compliance Risk PersonalIncome Tax DissertationSu
价格： 10.00豆元 大小：1.81M页码：56页时间：2014-07-28浏览：0
pdf HighCommitmentHRMandPerformance高承诺的人力资源管理和绩效
71HighCommitment HRM andPerformanceCHAPTER3I NTRODUCTI ONThere have been significantnumber studiesove
价格： 8.00豆元 大小：532.07K页码：28页时间：2013-10-25浏览：2
pdf 高管季度绩效考核表
荣安地产有限公司规范表格员工名称：考核人：行为指标本季度行为改进要求自评领导调整加，减分执行力客户意识学习、改进责任心纪律表现总分指标本季度行为改进要求自评领导调整加，减分团队管理0辅导下属0得分自我
价格： 1.00豆元 大小：79.45K页码：1页时间：2011-11-11浏览：0
pdf 酒店人力资源管理者胜任特征模型构建——基于对青岛高星级酒店的调...
摘要当今服务业在社会经济中的地位逐渐提升，人力资源作为服务的提供者在极大程度上决定了服务的质量，通过对人力资源的投资管理，提高服务水平，是众多服务型企业增强竞争力的有效手段之一。而人力资源管理水平很大
价格： 5.00豆元 大小：3.47M页码：81页时间：2011-03-24浏览：0
pdf 酒店人力资源管理者胜任特征模型构建——基于对青岛高星级酒店的调...
酒店人力资源管理者胜任特征模型构建——基于对青岛高星级酒店的调查酒店人力资源管理者胜任特征模型构建——基于对青岛高星级酒店的调查酒店人力资源管理者胜任特征模型构建——基于对青岛高星级酒店的调查
价格： 10.00豆元 大小：4.32M页码：61页时间：2012-06-05浏览：0
pdf 高强度镀锌钢绞线制造技术与生产质量管理
广东５２９２３１【擅耍】本文叙述为制造三峡工程导线用的高强度镀锌钢绞线的制造技术和生产时的质量控制与管理。【关键词】高强度镀锌钢绞线制造技术生产质量管理一、翮声－‘－随着三峡输电工程的启动，我厂于２０
价格： 5.00豆元 大小：350.88K页码：8页时间：2011-07-11浏览：1
pdf 高端物业服务中的客户关系管理
高端物业服务中的客户关系管理李　霞(北京城市学院　北京　100094)摘　要:客户关系管理旨在提高客户满意度、控制服务成本。它是高端物业服务企业品牌建设的重要举措。物业服务企业通过实施客户关系管理,
价格： 9.00豆元 大小：222.65K页码：5页时间：2010-10-24浏览：0
pdf 高科技企业知识产权管理评价实证研究
分类号：C931;D923.4单位代码：10110 高科技企业知识产权管理评价实证研究 硕士研究生 张晶晶 校内指导教师 教授校外指导教师 所在领域控制工程 2014 号：s20110817图书分类号
价格： 8.00豆元 大小：2.56M页码：76页时间：2014-11-10浏览：0

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